«... і що б не сталось пам'ятайте — Все буде Україна» ©

Все буде Україна

Вiдмовитись вiд повіcтки i звiльнитися не вийде. Щo вигадали у Кaбміні

Українцям можуть вручити повістки на роботі, і тоді відповідальність — на керівнику.

За недотримання правил підприємців будуть штрафувати.

На тлі посилення мобілізації в Україні підприємці зобов’язані повідомляти ТЦК про відмову працівника від повістки та його звільнення.

 

Мобілізація в Україні: обов’язки підприємців

Відповідно до постанови Кабміну №560 керівники підприємств, установ та організацій після розпорядження голови держадміністрації або ТЦК:

 

видають наказ про проведення оповіщення резервістів та військовозобов’язаних;

організовують вручення повісток у робочий час під особистий підпис працівників;

здійснюють інформаційне забезпечення призову резервістів та військовозобов’язаних під час мобілізації;

повідомляють письмово впродовж 3 днів ТЦК про результати оповіщення;

забезпечують прибуття резервістів та військовозобов’язаних до пунктів збору або військових частин, звільнивши їх на цей час від обов’язків;

невідкладно інформують ТЦК про працівників, які відмовилися від отримання повісток, та тих, хто написав заяву про звільнення.

 

Окрім того, підприємці зобов’язані інформувати ТЦК про звільнення або прийняття на роботу осіб з-поміж призовників, військовозобов’язаних та резервістів. На це дається лише 7 днів.

 

За недотримання правил підприємців можуть оштрафувати.

Мобілізація в Україні: вручення повістки на роботі

 

Підприємці мають вручати повістки:

  1. на території підприємства (або установи, організації);
  2. в місцях виконання працівниками робіт.
  3.  

Керівник призначає наказом уповноважену це робити особу. Самі повістки доставляються у підприємство разом з розпорядженням керівника ТЦК.

 

Джерело

Все буде Україна