Про зміни у порядку бронювання працівників Суспільне Хмельницький розповіла адвокатка Руслана Слободянюк.

Як пояснила адвокатка, одна з головних змін — зняття обмежень щодо кількості працівників.

"Критично важливі підприємства тепер можуть бронювати всіх військовозобов’язаних працівників, яких потребують для роботи. Раніше для більшості діяв ліміт у 50%".

Водночас оформити таке бронювання можна лише один раз на рік, пояснила Руслана Слободянюк.

Підприємства також мають подавати інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників. Це можна зробити або довідкою у довільній формі за підписом керівника, або через відомості з реєстру, сформовані на порталі "Дія".

"Це спрощує процес, бо роботодавець може обрати зручний спосіб підтвердження даних".

Зі слів адвокатки, у 2026 році для бронювання діє й зарплатна умова.

"Заробітна плата працівника має бути не нижчою за 21 617,50 гривні. Цей критерій важливо врахувати ще до подання документів, щоб не отримати відмову".

Для підприємств оборонно-промислового комплексу діє окреме правило, зазначила адвокатка. Вони можуть бронювати працівників на 45 днів навіть за наявності порушень військового обліку, якщо ці порушення усунути впродовж цього часу.

"Також для критично важливих підприємств скасували 72-годинний строк перевірки списків працівників, поданих на бронювання".

Водночас кількість працівників, яких можна забронювати, не має перевищувати загальну кількість військовозобов’язаних, зазначену в рішенні про надання підприємству статусу критично важливого, пояснила Руслана Слободянюк.

"Кількість військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств та критично важливих установ, зазначених в абзацах дев’ятому, десятому та чотирнадцятому пункту 5 цього Порядку, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше загальної кількості військовозобов’язаних працівників таких підприємств, установ, зазначеної у рішенні відповідного державного органу про визначення підприємства, установи, організації критично важливим підприємством або критично важливою установою".